Oferty pracy

Poszukujemy menedżera lub menedżerki komunikacji!

Do zadań tej osoby będzie należało:

• opracowywanie planów komunikacyjnych do planowanych działań zgodnie ze strategią komunikacyjną organizacji,
• przygotowywanie i realizacja działań komunikacyjnych we współpracy z zespołem Panoptykonu i zewnętrznymi podwykonawcami,
• raportowanie realizowanych działań.

Zgłoś się do nas, jeżeli:

• masz doświadczenie w PM-owaniu projektów komunikacyjnych,
• FB, IG, YT i LI nie mają dla ciebie tajemnic i w 280 znakach umiesz powiedzieć wszystko, co najważniejsze,
• interesują cię nowe technologie, ale dostrzegasz też ich ciemną stronę,
• znasz angielski w mowie i w piśmie,
• nie przejdziesz obojętnie koło literówki.

A jeżeli masz ponadto doświadczenie w pracy lub wolontariacie w organizacji społecznej, praktyczną umiejętność pracy w HTML-u i orientujesz się w tematach, którymi się zajmujemy, prawdopodobnie jesteś osobą, której szukamy.

To masz u nas jak w banku:

• pracę, która ma sens, z ludźmi, którym zależy, w organizacji o szerokich horyzontach i w klimatycznym biurze na warszawskiej Ochocie,
• pracę od lipca w pełnym wymiarze,
• wynagrodzenie od 5500 zł brutto wzwyż w zależności od umiejętności i doświadczenia + umowa o pracę na okres próbny.

W okresie próbnym stawiamy na pracę w biurze.

Żeby wziąć udział w rekrutacji:

• Przygotuj swój życiorys w języku polskim.
• W treści maila napisz krótko (500-700 znaków), dlaczego chcesz z nami pracować.
• Przygotuj mini-plan komunikacji polskiej odsłony kampanii Reclaim Your Face/Odzyskaj Twarz na max. 1 stronę (potrzebne informacje znajdziesz w naszych kanałach),
• Całość prześlij na adres rekrutacja@panoptykon.org w e-mail zatytułowanym „komunikacja” do 13 czerwca 2021 r.

Odpowiemy wszystkim kandydatkom i kandydatom, a wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Administratorem twoich danych osobowych jest Fundacja Panoptykon (ul. Orzechowska 4/4, 02-068 Warszawa, fundacja@panoptykon.org, +48 660 074 026).

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko menedżera/-ki projektów komunikacyjnych.

Jeżeli wyrazisz na to zgodę i przekażesz nam dane właściwej osoby, skontaktujemy się z twoim poprzednim pracodawcą w celu uzyskania dodatkowych informacji, przydatnych pod kątem prowadzonej rekrutacji. Pamiętaj, że zgoda jest opcjonalna i dobrowolna.

Nie będziesz podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i która wywołuje wobec ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływa na twoją sytuację.

Podanie danych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

1. art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) – w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy, 

2. art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze,

3. art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora, polegający na poszukiwaniu członków i członkiń zespołu, których kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora oraz na prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do nawiązania współpracy, 

4.art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w celu umożliwienia kontaktu z poprzednim pracodawcą.

W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje ci prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody.

Odbiorcami twoich danych osobowych mogą być:

1.podmioty świadczące usługi hostingowe,

2. serwisy społecznościowe (Facebook, Twitter, LinkedIn) – jedynie w sytuacji, gdy zamieścisz stosowny komentarz pod ogłoszeniem o pracę lub skierujesz do nas wiadomość prywatną w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Z uwagi na wykorzystywane narzędzia i systemy IT niezbędne do prowadzenia rekrutacji twoje dane mogą być przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy, w tym także do krajów, które nie zostały uznane przez Komisję Europejską za zapewniające odpowiedni stopień ochrony danych osobowych, wówczas, przekazanie danych osobowych nastąpi na podstawie prawnej przewidzianej w RODO. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji.

Przysługuje ci prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych.

Przysługuje ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Z przyczyn związanych z twoją szczególną sytuacją, przysługuje ci prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli Administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu.